L'objectif de cette matinée est d'apporter les 1ères informations sur la reconversion professionnelle aux personnes en questionnement :
- rencontrer les organismes accompagnant à la reconversion,
- s'informer sur les opportunités (formation, financement),
- échanger avec des représentants des métiers en tension
Vendredi 12 septembre 2025 de 9h à 13h à la Place de l'Europe (la Poste)
LISTE DES STANDS
CAP EMPLOI 07-26
Cap emploi, membre du Réseau Pour l'Emploi, intervient en direction des agents, salariés, travailleurs indépendants, demandeurs d'emploi, employeurs publics et privés, sur les questions handicap/emploi et plus particulièrement sur les sujets "rétablissement" et "compensation du handicap". L'accompagnement des salariés à la reconversion professionnelle et à la transition professionnelle avec la prise en compte de l'impact des conséquences ou de l'état de santé est une de nos missions, en lien avec les autres opérateurs de la reconversion professionnelle.
CCI
Les chambres de commerce et d'industrie (CCI) sont chargées de représenter les intérêts des entreprises commerciales, industrielles et de services d'une zone géographique et de leur apporter certains services : -Elles offrent des services de conseil en création, développement, innovation et exportation pour favoriser la croissance des entreprises. -Elles mettent en place des programmes de formation continue, d'apprentissage et de certification pour renforcer les compétences des salariés et des dirigeants. Elles soutiennent également l'orientation et l'insertion professionnelle des jeunes. -Elles travaillent avec les collectivités locales pour promouvoir le développement économique des territoires, l'aménagement durable et l'attractivité.
CHAMBRE DES ARTISANS ET DES METIERS
La CMA dans le cadre de son activité d'organisme de formation, propose différents types de programmes de formations destinés aux porteurs de projets, demandeurs d'emplois, salariés, chefs d'entreprises etc. Formations à la création d'entreprise, numérique, gestion des ressources humaines, rentabilité, comptabilité et développe également des titres professionnels. Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) est un service gratuit, personnalisé et confidentiel financé par France Compétence, destiné à toute personne souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle et envisager une reconversion, une évolution ou une création d’ activité. Il permet d’ exprimer ses besoins, d’ élaborer un projet professionnel réaliste, d’ identifier les compétences à acquérir, et d’ être accompagné dans la recherche de financements adaptés. Le CEP s’ adresse à tous les actifs, quels que soient leur statut, âge ou secteur, et propose un suivi sur mesure avec des conseillers experts qui aident à clarifier et concrétiser les projets de changement de métier ou de formation
CIBC DROME ARDECHE
Le CIBC Drôme Ardèche est une association experte dans l’accompagnement professionnel : bilans de compétences, VAE, conseil en évolution professionnelle, conseil en RH, formation,... Avec une forte implantation locale (10 sites sur Drôme-Ardèche) et une équipe de 18 professionnels qualifiés, nous accompagnons depuis plus de 30 ans les personnes dans leurs parcours professionnels, avec une approche personnalisée dans un cadre exigeant et de qualité (nous sommes labelisés Qualiopi et OBCAQT pour les bilans, la VAE et la formation). N’hésitez pas à nous contacter pour un premier entretien gratuit et sans engagement pour découvrir les prestations (bilan, VAE, formation…) et déterminer la formule adaptée à vos besoins. A noter que tous nos sites sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
CIDFF MIFE
Les deux réseaux, CIDFF et MIFE, agissent pour l’accès à l’emploi durable et proposent des accompagnements personnalisés. Selon chaque situation individuelle - prenant en compte l'ensemble de l'environnement de la personne et ses attentes, sont proposés des modalités d’accompagnement adaptables : Individuelles - Collectives (des ateliers thématiques) ou en mode « parcours ». Le CIDFF de la Drome : œuvre pour l’égalité professionnelle et l’autonomie, pour toutes les Femmes de manière Inconditionnelle et en particulier , les plus éloignées de l’emploi. La MIFE de la Drome accompagne les salariés en reconversion, les salariés fragilisés (mi temps / précarité...) et les personnes de 45 ans et plus quelques que soit leur situation. Élaboration de projet professionnelle, mise en œuvre de celui-ci, nous vous accompagnons dans cette construction. VAE, Création d'activité , élargissement des choix, Immersion professionnelle, Formation, ... Développer sa confiance , Faire réseau, préparer ses entretiens ... nous vous apportons notre large appui technique et humain .
CIO DE MONTELIMAR
ACCUEIL DE PUBLIC ÉLÈVES ET ADULTES QUI SOUHAITENT TROUVER UNE FORMATION SCOLAIRE OU PROFESSIONNELLE POUR ATTEINDRE LEURS OBJECTIFS DE VIE PROFESSIONNELS ET PERSONNELS
GRETA ARDECHE DROME
GROUPEMENT HOSPITALIER PORTES DE PROVENCE
Etablissement public de santé (médicine, chirurgie, obstétrique et EHPAD)
LA RUCHE
Le dispositif CitésLab vise à sensibiliser, détecter et orienter les porteurs et porteuses de projet issus des quartiers prioritaires et les entrepreneurs déjà en activité, pour les aider à développer leur activité, ou renforcer leurs compétences.
OPCO EP
OPERATEUR DE COMPETENCES DES ENTREPRISES DE PROXIMITE (BOULANGERS, BOUCHERS, AGENCES IMMOBILIERES, SALONS DE COIFFURE ET D ESTTHETIQUE, ...)
TRANSITIONS PRO AUVERGNE RHONE ALPES
Transitions Pro est l’acteur référent des transitions professionnelles des salariés sur le territoire. C’est pourquoi, en aidant les salariés à transformer leurs projets de reconversion professionnelle en emplois, Transitions Pro se positionne comme un partenaire majeur de l’emploi en région.